欧美丰满一区二区免费视频,亚洲欧美一区二区成人片,免费无码又爽又黄又刺激网站,人妻特殊服务HD,色哟哟网站在线观看,国产涩涩视频在线观看,欧美成人精品A片免费一区99

　　拿破侖曾說：“能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更加偉大。”由此可見，能控制好自己的情緒也是走向成功的必經之路。然而，在實際工作中，大多數人并不能很好的做到將生活中的不良情緒與工作分隔開來。
　　工作是將人和社會群體結合起來的紐帶，從這一角度出發，工作是我們在社會中獲得充實的物質和精神生活的保障。在面對這樣一個給了我們生活保障的工作時，我們更應該回報以熱愛。工作的意義也不僅僅只在于謀生，它更承載了我們的理想和追求。所以在面對工作時，拋開生活中的壞情緒，良好積極的心態才能使我們在工作有更大的收獲。
　　美國著名心理學家加利.斯梅爾曾做過一個實驗，他將一個開朗的人和一個整天愁眉苦臉的人放在一起，不到半個小時，這個開朗的人也變得郁郁寡歡。實驗證明，只要20分鐘，一個人就能受到他人低落情緒的感染，我們所處的公司也正是一個大集體，試想一下，如果大家都將生活中的情緒帶進工作中，那么用不了多久，整個公司的員工都會情緒低落，工作效率自然也不會很高。
　　雖然我們不能控制客觀環境，但是我們可以選擇自己在面對這些問題做何種反應，不把情緒帶入工作是我們對工作負責的體現。既然選擇了就要熱愛，當我們以一種豁達、樂觀向上的態度工作時，思維就不會僅僅局限于樊籠，化被動工作為主動，不僅工作效率會更高，我們也能夠在工作中獲得自身的成就感和滿足感。