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       近日，閑暇時間觀看了《熱血強人》電影頗有感觸，這部電影通過體育運動來證明團隊力量的偉大，不禁讓人難以忘懷，發人深省。
       從影片當中，我們可以明顯的感受到兩種完全不同甚至是相反的管理風格。尤教練是關系管理型，即人性化管理，以人為本，注重團隊的力量。布恩教練是任務管理型，即軍事化管理，以事為中心，以結果為標準。
       看過這部影片我更感覺到學習組織行為學的重要性。生活是一門藝術，管理更是一門藝術，奧妙無窮。沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為管理者，一定要深刻認識到團隊的力量，對于不同的團隊、團隊發展的不同階段可以適當的變換領導風格，充分調動人的積極性、主動性和創造性，以便組織更好的發展。