從人力資源部看團結，淺談對團隊的理解
來源：人力資源部 作者：陳洸弟
發布時間：2016-08-03
《淮南子》有云：“集眾人之力，則無不勝也”，稱贊的就是團隊的力量。一個好的團隊，不僅能輕松應對工作生活中的種種麻煩，迸發出1+1>2的力量，更能推動一個更大的整體向前推進，而這個整體可以是企業，社會，國家等等。但好的團隊不是簡單地人員相加和單打獨斗，而是團隊成員之間的協調，配合與團結。來人力資源部滿打滿算已經一個月了，所以，我想透過我身邊的他們來談一下自己對團隊的理解。
火車跑得快，全憑車頭帶。我們人資部經理是一位第一眼看上去不茍言笑，但實際上卻是位外冷內熱的領導，記得在培訓時他曾對我們這幫新職員這樣說道：“總部是你們的家，人力資源部是你們的娘家人，遇到問題的時候，記得聯系我們。”貼心的話語讓我們這些新人心里充滿熱乎乎的安全感；副經理是讓我們這些新人倍感親切的輝哥，做事穩重的他，不僅為人熱情，而且總是那么陽光，永遠充滿正能量，跟著這樣的領導工作，心里就特踏實，又怎么會不努力工作？
除了領導，人資部還有一群敬業的他們：開朗的劉姐最負責，工作處理起來總是那么的游刃有余；愛笑的程姐最細致，所有員工的資料她都熟記于心；干練的曹姐最認真，反復核算的數據準確又清晰；熱心的李哥最麻利，駕駛技術高超，物資發放也是及時利落；還有郭哥、畢姐，無論是誰，都對工作始終保持著嚴謹認真的態度。在整個團隊中，沒有那種刻意逢迎的配合，沒有矯作的推諉，有的只是一種很自然的協作與團結，遇到問題的時候大家會想著怎么一起去解決，碰到困難的時候大家會為對方考慮，我想這正是這些哥哥姐姐們為我這個初出校門的新人做出的對“團隊”最好的詮釋。所以，真心覺得自己很幸運，可以融入這樣一個團隊，讓我學到很多，也懂得了很多。
俗語說，村子團結力量大，家庭團結幸福多。一個人沒有團隊精神難成大事，一個企業沒有團隊精神將成為一盤散沙。在魯中公路蓬勃發展的今天，團隊精神更顯得尤為重要，因為不管一個人多么有才能，集體常常比他更聰明，更有力。
我知道人資部可能僅僅是公司的一個小點，但也恰是這些一個個的小點才匯聚成了咱魯中公路擔當、團隊、執行力的核心理念。
身在這樣的團隊中，總是會不自覺的被一種“莫名其妙”的力量鼓舞著，那是一種‘我愿意’、‘我想’為這個團隊做點什么的感覺，會從心底里希望咱魯中公路更好，更強。我在想，這也許就是團隊的凝聚力和感召力，而這種力量也讓自己愿意在人力資源部，在魯中公路這個團隊去暢快地揮散汗水和青春，愿意追隨著這份激情走向未來的更遠方。
火車跑得快，全憑車頭帶。我們人資部經理是一位第一眼看上去不茍言笑，但實際上卻是位外冷內熱的領導，記得在培訓時他曾對我們這幫新職員這樣說道：“總部是你們的家，人力資源部是你們的娘家人，遇到問題的時候，記得聯系我們。”貼心的話語讓我們這些新人心里充滿熱乎乎的安全感；副經理是讓我們這些新人倍感親切的輝哥，做事穩重的他，不僅為人熱情，而且總是那么陽光，永遠充滿正能量，跟著這樣的領導工作，心里就特踏實，又怎么會不努力工作？
除了領導，人資部還有一群敬業的他們：開朗的劉姐最負責，工作處理起來總是那么的游刃有余；愛笑的程姐最細致，所有員工的資料她都熟記于心；干練的曹姐最認真，反復核算的數據準確又清晰；熱心的李哥最麻利，駕駛技術高超，物資發放也是及時利落；還有郭哥、畢姐，無論是誰，都對工作始終保持著嚴謹認真的態度。在整個團隊中，沒有那種刻意逢迎的配合，沒有矯作的推諉，有的只是一種很自然的協作與團結，遇到問題的時候大家會想著怎么一起去解決，碰到困難的時候大家會為對方考慮，我想這正是這些哥哥姐姐們為我這個初出校門的新人做出的對“團隊”最好的詮釋。所以，真心覺得自己很幸運，可以融入這樣一個團隊，讓我學到很多，也懂得了很多。
俗語說，村子團結力量大，家庭團結幸福多。一個人沒有團隊精神難成大事，一個企業沒有團隊精神將成為一盤散沙。在魯中公路蓬勃發展的今天，團隊精神更顯得尤為重要，因為不管一個人多么有才能，集體常常比他更聰明，更有力。
我知道人資部可能僅僅是公司的一個小點，但也恰是這些一個個的小點才匯聚成了咱魯中公路擔當、團隊、執行力的核心理念。
身在這樣的團隊中，總是會不自覺的被一種“莫名其妙”的力量鼓舞著，那是一種‘我愿意’、‘我想’為這個團隊做點什么的感覺，會從心底里希望咱魯中公路更好，更強。我在想，這也許就是團隊的凝聚力和感召力，而這種力量也讓自己愿意在人力資源部，在魯中公路這個團隊去暢快地揮散汗水和青春，愿意追隨著這份激情走向未來的更遠方。
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