“抓作風、創效益”學習有感
來源:第五工程公司 作者:劉曉朋
發布時間:2021-05-22
項目部召開了“抓作風、創效益”的學習會議。項目經理就公司文件,結合項目現狀,對我們員工進行了貫宣學習。
通過學習,我更深刻意識到責任心比能力更重要,作為施工人員要有主人翁精神,對于現場出現的問題要及時反饋,通知負責人及時整改,工作中要學會自查,避免被監理發現后下發整改通知。嚴抓工序交接,出現質量問題,誰的責任,誰負責。對于上級領導安排的工作,做到及時反饋。落實情況如何,完成了要反饋,完不成,什么原因造成的,也要反饋。
簽合同要保證自己的正當權益,也要講簽訂好的合同與現場人員做好貫宣,現場人員必須知道哪些是合同內的工作,哪些是合同外的。及時開具報表,該計量的計量,改扣除的扣除。
轉變思想,之前我們是管理,以后是要自己干,自己帶班組施工。要學會整合下游資源,比如跳過勞務分包公司,直接對接施工班組。勞務公司與施工班組的差價,將會是變成我們的利潤。
通過學習,我更深刻意識到責任心比能力更重要,作為施工人員要有主人翁精神,對于現場出現的問題要及時反饋,通知負責人及時整改,工作中要學會自查,避免被監理發現后下發整改通知。嚴抓工序交接,出現質量問題,誰的責任,誰負責。對于上級領導安排的工作,做到及時反饋。落實情況如何,完成了要反饋,完不成,什么原因造成的,也要反饋。
簽合同要保證自己的正當權益,也要講簽訂好的合同與現場人員做好貫宣,現場人員必須知道哪些是合同內的工作,哪些是合同外的。及時開具報表,該計量的計量,改扣除的扣除。
轉變思想,之前我們是管理,以后是要自己干,自己帶班組施工。要學會整合下游資源,比如跳過勞務分包公司,直接對接施工班組。勞務公司與施工班組的差價,將會是變成我們的利潤。

