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　　助我們正確前行的，一定不止是才能，也有方式方法和思維。在《卓有成效的管理者》這本書里，我明白了如何去向管理者所注重的“時效性”靠攏，主要是讓自己明確時間和效率，提高工作效率，優化工作質量，如此才能更好地助力我們積極前行。

　　在《掌握自己的時間》這一章節里，作者提到了如何更好地掌握自己的時間。我覺得這對于每一位工作者來說，都是尤為值得關注。參加工作后，很大一部分時間便被各種事務占據了。同樣的時間，同樣的技能水平，有的人可以完成兩件事、三件事，而有的人卻一件事也完不成。為何呢？我想主要是因為在時間的掌控上。

　　首先，拖沓便是很大的忌諱。即便能力再超群，沒有時間觀念，工作總是拖到最后一刻，在最后關頭匆忙完成，質量上也會有所降低。道路工作，需要的是我們從始至終的合理安排。每天分工合理，然后堅定地完成當日所安排的工作。時間也是需要進行合理分配。譬如我在某一項環節上，因為疏忽或者是無所謂造成錯誤，導致了該環節需要重新彌補，所造成的時間就會延誤到既定的后期工作任務安排。而且不僅僅是在工作中要有時間觀念，日常生活中也應該掌握好自己的時間，合理利用時間讓自己在保證休息的同時還能學習、充實自己，讓自己有所提高。

　　能夠自主合理地掌握時間進行分配，一方面是對工作的認真負責，另一方面也助于自己更好地將工作完善到位，并能提升自我能力和價值。